SVEZIA
L' età perlavorare alla pari in Svezia deve essere compresa fra i 18 ed i 30 anni.
Le ore lavorative sono al massimo di 5 ore al giorno e comunque non più di 25 alla settimana.
Le spese di viaggio sono a carico dell’ au pair salvo diverso accordo con la famiglia.
La paghetta non può essere inferiore a 3,500 SEK al mese.
Lo scopo del soggiorno alla pari in Svezia è lo studio della lingua svedese e la conoscenza della cultura svedese, quindi all’ au pair deve essere concesso il tempo sufficiente per potere frequentare un corso di lingua.
I cittadini UE e SEE non hanno bisogno di un permesso di lavoro per essere au pair in Svezia, ma soltanto del permesso di soggiorno, quindi possono iniziare a lavorare subito, anche se sono in attesa del permesso di soggiorno, che non serve se la durata del soggiorno è inferiore ai 3 mesi, bisogna richiedere tale permesso solo per durate superiori ai 3 mesi, e può essere richiesto anche dopo l’arrivo in Svezia.
I cittadini degli stati nordici quali: Danimarca, Finlandia, Islanda, Norvegia, non hanno bisogno né del permesso di lavoro né del permesso di soggiorno.
Gli au pair provenienti da un Paese extracomunitario o da uno Stato che non è membro dell'EFTA hanno bisogno di un permesso di lavoro che deve essere loro concesso prima di entrare in Svezia. Gli au pair devono assicurare che la validità del loro passaporto non scada durante il loro soggiorno in Svezia. La validità del permesso di lavoro non può andare oltre la validità del passaporto.
Per richiedere il permesso di lavoro si deve essere in possesso di un' offerta d'impiego della famiglia ospitante in duplice copia con
l’ indicazione delle 25 ore lavorative settimanali al massimo, la possibilità di seguire corsi di lingua svedese durante la maggior parte del tempo libero (va aggiunta alla domanda una lettera d' ammissione alla scuola di lingua), vitto ed alloggio gratis e una paghetta mensile di 3500 corone svedesi minimo.
Serve inoltre un passaporto nazionale in corso di validità o qualsiasi altro titolo di viaggio (I cittadini statunitensi hanno bisogno di una US Alien Registration Card in corso di validità o di un visto del tipo A, E, F, G, H, I, J, K, L, O o R)
Il permesso di lavoro è valido per 12 mesi e non può essere rinnovato. Sarà necessario aspettare fra i 2 ed i 3 mesi prima che l'autorizzazione al lavoro venga rilasciata.
I ragazzi alla pari provenienti da uno Stato che non è membro né dell'UE né dell'EFTA che desiderano stare in Svezia oltre i 3 mesi devono richiedere un permesso di soggiorno. Di solito, un tale permesso va richiesto e incollato nel passaporto dell' au pair prima che arrivi in Svezia. La domanda per il rilascio del permesso di soggiorno va fatto nel Paese di origine dell' au pair o nel Paese dove ha la sua residenza permanente. Spetta all'Ambasciata o al Consolato svedese o all' Ufficio delle migrazioni (migrationsverket) decidere se il permesso di soggiorno viene accordato. La richiesta di un permesso di soggiorno è gratuita. Il certificato di impiego è necessario per richiedere un permesso di soggiorno. Tale certificato deve essere rilasciato e firmato dalla famiglia ospitante e deve contenere:
• nome e cognome, l'indirizzo ed il numero di telefono della famiglia ospitante
• il numero di ore lavorative settimanali
• una descrizione del lavoro da sbrigare dalla ragazza alla pari ivi compreso i suoi diritti e doveri
Quando tutti i documenti sono stati ricevuti, la domanda sarà inoltrata all’ Ufficio migrazioni (migrationsverket). Il passaporto dell' au pair sarà trattenuto al Consolato Generale finché una decisone non sia stata presa. il permesso di soggiorno - ove accordato - verrà attaccato al passaporto e spedito all' au pair.
Per quanto riguarda gli au pair provenienti da Australia e Nuova Zelanda, la Svezia ha firmato con tali paesi accordi bilaterali per programmi di vancanze-lavoro.
Per partecipare a tale programma l’età deve essere compresa tra i 18 e i 30 anni, le ore lavorative devono essere di 25 alla settimana massimo e comunque non più di 5 ore al giorno, la paghetta non può essere inferiore a circa 3,500 SEK al mese. Le spese del viaggio di andata e ritorno sono a carico di chi partecipa al programma vacanze-lavoro.
Il motivo principale del soggiorno in Svezia deve essere quello di volere trascorrere una vacanza.Il giovane deve aver mezzi finanziari sufficienti per potersi mantenere durante i primi 3 mesi del soggiorno (almeno 15 000 corone svedesi), e deve avere una valida assicurazione contro le malattie, inoltre deve avere un biglietto di ritorno o mezzi finanziari sufficienti per aquistarne uno.
Il permesso di lavoro è concesso per 12 mesi al massimo e non può essere rinnovato. Il visto per motivi di vancanze-lavoro può esser accordato una volta sola. Il visto può essere richiesto presso l' Ambasciata svedese o presso il Consolato svedese nel Paese di residenza del giovane.
I partecipanti al programma di vacanze-lavoro che rimangono in Svezia per un periodo limitato non hanno diritto alle stesse prestazioni sociali delle persone che hanno la loro residenza stabile in Svezia.
La famiglia ospitante deve garantire che il giovane disponga di abbastanza tempo libero per poter seguire un corso di lingua. Alla domanda per il permesso di lavoro va allegato un attestato d' iscrizione ad un corso di lingua svedese. il giovane partecipante al programma di vancaze-lavoro è autorizzato a lavorare per mantenersi in Svezia. Per questo gli sarà accordato un permesso di lavoro. Il lavoro che svolge deve essere di natura temporanea. Il giovane può richiedere il permesso di lavoro subito dopo il suo arrivo in Svezia.
Per maggiori informazioni riguardo il lavoro alla pari in Svezia consultate il sito: http://www.migrationsverket.se/
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