SPAGNA

L' età per lavorare in Spagna alla pari deve essere compresa tra i 18 e i 27 anni.
L' au pair non deve essere sposato/a e non deve avere figli a carico.
La durata del contratto alla pari è compresa tra i 3 e i 12 mesi.
Le ore lavorative ammontano a 30 alla settimana più 2 sere di baby-sitting.
L’ au pair non ha diritto alle ferie salvo diverso accordo con la famiglia. Comunque l’ au pair ha diritto ad avere almeno un giorno libero alla settimana.
La paghetta ammonta a circa 200-250 euro al mese.
Le spese di viaggio sono a carico dell’ au pair.
L’ au pair deve avere l’ opportunità di frequentare un corso di lingue, comunque è utile se la ragazza sa già parlare un po’ di spagnolo.  I cittadini UE sono coperti contro le malattie dall’ assicurazione spagnola e devono essere muniti solamente della Tessera Europea di Assicurazione Malattia (TEAM). Gli au pair extracomunitari devono informarsi presso le Autorità spagnole competenti del luogo quale tipo di iscrizione alla cassa mutua devono effettuare.

I cittadini UE non hanno bisogno del visto per entrare in Spagna, ma chi desidera rimanere per più di 3 mesi deve registrarsi presso l’Ufficio Stranieri.

I cittadini extracomunitari possono vivere in Spagna come au pair, ma non sono autorizzati a lavorare, quindi non possono essere retribuiti. Se un au pair extracomunitario vuole soggiornare in Spagna per più di tre mesi deve chiedere un visto per motivi di studio all’Ambasciata spagnola del proprio Paese e deve dimostrare di avere mezzi finanziari sufficienti per mantenersi, visto che non può essere retribuito. Per richiedere un visto è necessario avere un contratto di collocamento alla pari.

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