





PAESI BASSI
L' età per lavorare alla pari nei Paesi Bassi deve essere compresa tra i 18 e i 25 anni.
La durata del soggiorno non può essere superiore all’anno.
Le ore lavorative sono al massimo di 8 ore al giorno e di 30 alla settimana
La paghetta è di circa 300-340 euro al mese
L' au pair deve avere 2 giorni liberi alla settimana
L' au pair ha diritto a 2 settimane di vacanza retribuite per 12 mesi di lavoro alla pari. Per periodi di permanenza inferiori a 12 mesi la famiglia e l’ au pair si devono mettere d’accordo sulla durata della vacanza.
La famiglia deve mantenere la ragazza durante il suo soggiorno in Olanda e quindi deve dimostrare di avere mezzi finanziari sufficienti.
Le famiglie ospitanti devono avere almeno un figlio minorenne e devono essere composte da almeno 2 persone, anche le famiglie con un solo genitore possono ospitare un’ au pair.
Chi vuole essere un’au pair per più di 3 mesi deve:
• avere un passaporto in corso di validità
• avere un’assicurazione malattia valida nei Paesi Bassi
• essere celibe/nubile
• non deve essere stato in possesso di un altro permesso di soggiorno nei Paesi Bassi
• non deve avere lavorato come au pair nella stessa famiglia ospitante
• non deve costituire un rischio per l’ordine pubblico
• deve abitare nella casa della famiglia ospitante
• deve occuparsi di lavori domestici leggeri
Tutti i cittadini provenienti da uno stato membro UE o SEE ( Stati comprendenti oltre quelli dell'UE anche l'Islanda, il Liechtenstein e la Norvegia) non hanno bisogno nè di un visto né di permesso di soggiorno temporaneo (MVV).
I cittadini dell’Australia, Canada, Giappone, Monaco, Nuova Zelanda, USA, non hanno bisogno di MVV. Chi non ha bisogno di MVV può entrare nei Paesi Bassi e richiedere un permesso di soggiorno al municipio del comune dove vive. I cittadini UE e SEE possono richiedere un certificato di soggiorno legale (Bewijs van rechtmatig verblif).
I cittadini extracomunitari che vogliono essere collocati alla pari oltre i 3 mesi hanno bisogno del visto e di un permesso di soggiorno temporaneo.
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