DANEMARK

L'âge pour travailler comme jeune fille au pair au Danemark doit être compris
entre 17 et 29 ans et l'au pair doit parler à un niveau raisonnable
l'une des langues suivantes: danois, suédois, norvégien, anglais
ou allemand. En outre, vous avez besoin d'un contrat écrit entre la famille
et l'au Pair (les parents de l’au pair si elle est mineure).
Le "Danish Immigration Service" a mis à disposition
un type de contrat qui doit être utilisé.

L'argent de poche est d'au moins 3.000 DKK par mois

Les Au pairs doivent recevoir le logement et la nourriture gratuitement à la
maison de la famille d'accueil.

Les heures de travail devraient être de 5 par jour et non plus de 30 par
semaine.

La personne au pair doit avoir au moins un jour de congé par semaine.

La fille au pair a droit à une chambre individuelle et indépendante.

En outre, la personne au pair ne doit pas avoir des enfants à charge, ne doit pas être
marié et ne peux pas être accompagné par sa famille.

Les frais du voyage sont à la charge de l'au pair, mais si la jeune fille au pair
vit dans un pays extérieur à  l'UE, c’est la famille d’accueil qui
assumera la responsabilité de payer les frais du voyage de
retour.

La famille d'accueil doit disposer au moins d’un enfant mineur
(moins de 18 ans), et au moins un des ses parents doit avoir
la citoyenneté danoise.

La famille doit déclarer de ne pas recevoir des fonds publics
en vertu de la loi sur la politique sociale active. Le formulaire
pour faire une telle déclaration est mis à disposition par le bureau
Danois de l'immigration et c'est seulement en allemand.

La famille ne pouvez pas avoir plus d’une fille au pair au même temps.

Les citoyens des pays nordiques (Finlande, Islande, Norvège,
Suède) n'ont pas besoin ni de permis de séjour ni de
permis de travail pour travailler au Danemark. Les citoyens d'autres pays ont besoin d'un permis de séjour pour être au pair au Danemark.

Vous n'avez pas besoin d'un permis de travail parce que la jeune fille au pair n'est pas
considéré comme tel.

Malgré cela, la relation entre la jeune fille au pair et la famille
d’accueil est considéré comme une relation entre l'employé et
l’employeur, et se suivent les lois danoises, pour
les impôts et pour les vacances. Pour plus
d'informations, consultez le site web du revenu du SKAT danois.

Vous pouvez obtenir la permission de rester au plus un
an, renouvelable pour autres six mois. Dans des cas exceptionnels
le permis de séjour peut être accordé pour permettre
à l’au pair une période maximale de deux ans. Dans ce cas, la personne au pair
doit continuer à travailler pour la même famille et avec les conditions
du contrat initial, qui doit être étendue pour la même
période de temps.

En ce qui concerne les citoyens des soins de santé de l'UE et l'EEE
ils sont assurés par le service de santé danois. Même les citoyens
des États participant au programme vacances-travail
fournies par S.S.D. mais l'assurance commencent seulement après 6 semaines
après leur arrivé au Danemark. La famille d'accueil doit
veiller à ce que la personne au pair soit inclus dans la sécurité sociale
dès que vous commencez à travailler.

Des conditions spéciales s'appliquent aux jeunes participants au programme vacances-travail. Ces garçons là sont ceux qui viennent
des pays comme l'Australie, le Canada et la Nouvelle-Zélande. Dans ce cas
le permis de séjour est accordée pour un an au maximum et
ne peut pas être renouvelé. En outre, les participants au programme
doivent avoir un billet pour le trajet de retour ou de ressources financières
assez pour en acheter un. Les participants au programme
vacances-travail ne sont pas autorisés à travailler pour plus de 6 mois
et ne peuvent accepter un emploi pour une durée indéterminée.

Quant aux jeunes de l'Australie et les
Nouvelle-Zélande, ils doivent être âgés de 18 et 30 ans, et
être un citoyen australien ou néo-zélandaise, être en bonne état de santé
et avoir une bonne réputation. L'au pair peut participer au programme
vacances-travail une fois.

Les participants au programme doivent avoir suffisamment de ressources financières
pour leur entretien pendant les 2 premiers mois de leur séjour au
Danemark. Elles sont couvertes par le National Health Service
Danois, mais la couverture ne commence que 6 semaines après leur
arrivée au Danemark.

Australiens et Néo-Zélandais sont autorisés à assister à un cours d’études
ou toute une autre formation pour une durée limitée de
3 mois. N’est pas autorisé à travailler pour le même employeur
plus de 3 mois. Les participants ont la possibilité d’accepter
tout type de travail en fonction de leurs préférences personnelles.

Les jeunes provenant du Canada doivent être âgés entre
18 et 35 ans, doivent être de citoyenneté canadienne et doivent
avoir leur résidence habituelle au Canada au moment
de faire un visa. L’au pair peut participer au programme
vacances-travail une fois.

Les participants au programme doivent avoir suffisamment de ressources financières
pour leur entretien pendant la première partie de leur séjour
au Danemark - au moins 3200 $ canadiens.

Les participants au programme Vacances-travail doivent être en possession
d'assurance couvrant les risques pour la vie, un possible
accident et le rapatriement. L'assurance doit être en vigueur
au long de leur séjour au Danemark. Les Canadiens sont autorisés
à suivre des cours d'études ou d'autres formations pour une période
limitée à 6 mois. Doivent être prêts à assumer toutes
les coûts liés à l'obtention d'un permis vacances-travail.

Lisez les informations concernant les autres pays.

Consultez notre FAQ pour en savoir plus sur les travaux d’au pair.